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民法典下如何保护个人隐私信息
什么是个人信息?个人信息与隐私权有什么不同?生活中哪些情况构成侵犯个人信息的情形?我们如何维护自身个人信息的相关权利? 某网贷公司突然收到贷款者一封诚挚的感谢信,公司老总
2022-03-25 16:13:38
一般情况下离职程序是怎样的?
在如今的时代中,离职是一件十分常见的事情。尤其是随着环境和生活节奏的加快,离职在生活中就显得更为常见了。不过,许多劳动者其实忽略的离职的重要性,在工作时离职的方式也欠缺
2022-03-25 16:13:02
公司企业法律刑事风险防控
企业以企业家的刑事法律风险防控是近年来社会非常关注的一个话题,企业以及企业家涉及刑事案件大多与企业违规经营有直接关系,不管是上市公司还是一般有限公司,只要涉及刑事法律
2022-03-25 16:12:34
送货单隐藏的法律风险
市场许多商户与客户进行买卖交易时,一般不签订书面合同,只有一张送货单。如果是老客人的话,往往是按一个电话、一条短信、一条微信留言,就把货送了过去。遇到客户不及时付货款,客
2022-03-25 16:11:37
不可用一般民法观念处理商事争议
公司A承诺向股东甲支付年度分红,但并未兑现,便向A公司主张权利并诉至法院,A公司通过举证股东甲签收的单据证明其已向股东甲支付过分红,股东甲主张A公司的证据系伪造形成的。 分
2022-03-25 16:11:15
达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇,是否还属于劳动关系?
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(一)项规定,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的应该退休。 原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业
2022-03-25 16:02:15
个人信息保护法要点解读
《个人信息保护法》该法是我国首部明确规定个人信息处理规则的法律,区别于之前分散颁布的部门规章,其较高的位阶反映了该法所调整的法律关系之重要性。 该法对违法处理个人信
2022-03-25 16:01:44
法律对女职工劳动保护特别规定
我国法律对女职工保护的特别规定。我国相关法律规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排女职工在经期从事高
2022-03-25 15:59:56
工伤赔偿私后还可以重新起诉吗
实务中,有劳动者在签订工伤和解协议后,常以协议赔偿数额过低、显失公平为由 ,要求认定协议无效或申请撤销,申请重新工伤鉴定以及赔偿。这种情形能否得到支持? 观点一、协议有效
2022-03-25 15:59:21
发生工伤后单位再补缴社保能得到工伤赔偿吗
疫情影响公司去年效益不好,为了减少运营成本,在取得员工的同意情形下,中断了几个员工的社保缴纳。这个月正好其中有名员工发生了工伤,那现在去补缴社保还来得及吗,补缴后工伤保险
2022-03-25 15:58:32
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黎磊律师
北京费隐律师事务所
公司问题,劳动纠纷,婚姻家庭,交通事故,房地产纠纷,合同纠纷,侵权责任,民事执行,民商事案件
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陆培源律师
北京市炜衡(苏州)律师事务所
公司问题,婚姻家庭,审查合同,商业谈判,交通事故,合同纠纷,侵权责任,知识产权
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李兆岭律师
北京市盈科律师事务所
公司问题,婚姻家庭,审查合同,行政诉讼,劳动雇佣,合同纠纷,知识产权,民商事案件,立案问题
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吴祖兴律师
云南谨诚治信律师事务所
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刘丽律师
山西东升法务律师事务所
公司问题,婚姻家庭,交通事故,劳动雇佣,房地产纠纷,担保纠纷,民事执行,民商事案件
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