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用人单位拒发离职员工年终奖的法律风险

用人单位拒发离职员工年终奖的法律风险

劳动者离职的时候，用人单位对于年终奖的发放有不同的做法。 有的用人单位在与劳动者的合同中约定了年终奖的发放情形，有的用人单位在规章制度中对如何发放年终奖进行约定。那
2022-02-10 19:25:59
遭遇暴力执法应该怎么做？

遭遇暴力执法应该怎么做？

当今社会已然是法治社会了，可以说无论做什么都需要法律来进行支撑，同时当我们遇到问题时也可以寻求执法者的帮助，这些执法者会帮我们解决遇到的难题。但不知道大家有没有想过一
2022-02-10 19:25:29
如何避免疲劳驾驶？

如何避免疲劳驾驶？

众所周知，疲劳驾驶是一种高度危险的行为，在我国，每年因疲劳驾驶而引发的交通事故数量不在少数。 众所周知，疲劳驾驶是一种高度危险的行为，在我国，每年因疲劳驾驶而引发的交通事故
2022-02-10 19:25:03
如何理解商标的商标性应用

如何理解商标的商标性应用

商标是区分商品和服务的显著标志，可以让消费者把商品与服务和特定的生产商或者服务商予以强联系的标志，是此商品与彼商品，此服务与彼服务加以区分的标志。 01商标的应用 商标
2022-02-10 19:23:27
非诉讼律师如何尽职调查

非诉讼律师如何尽职调查

诉讼律师定纷止争，非诉讼律师呢？我想，更多的是促成商事交易，尤其是在并购重组领域。 一、你对法律尽职调查的态度决定了你的工作成果质量 说到非诉事务，必定离不开法律尽职调查，
2022-02-10 19:22:45
常见劳动争议问题处理方法

常见劳动争议问题处理方法

企业小伙伴在询问劳动争议的相关问题。为了帮助大家解决这类常见而又普遍性的问题，梳理总结常见的劳动争议问题处理方法，供大家在实操工作中参考使用，值得大家收藏哦。 1、处
2022-02-10 19:21:00
进行经济型裁员需要注意的法律问题

进行经济型裁员需要注意的法律问题

由于经济型裁员的要求非常高，很多时候，很多企业的裁员不符合经济型裁员的条件，一旦被裁掉的劳动者提起劳动仲裁，企业将损失惨重。因此，企业一定要慎重使用经济型裁员。 企业在进
2022-02-10 19:09:06
清明节放火被判三年零六个月

清明节放火被判三年零六个月

宋老头早年丧偶，性格孤僻；由于个性缘故，大多村民都不愿与其交往。他外出谋生也不尽如意，上班总干不了几天活，不是与同事吵架就是被领导辞退，因此，生活过得紧巴巴； 由于这种臭脾气，邻
2022-02-10 19:08:38
虚假出资、抽逃出资罪的主体限制

虚假出资、抽逃出资罪的主体限制

虚假出资、抽逃出资行为的犯罪主体认定应当受到哪些限制？ 法律分析： 《刑法》第一百五十九条：公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出
2022-02-10 19:08:10
专利许可合同知识点汇总

专利许可合同知识点汇总

专利权人与他人订立的专利实施许可合同，应当自合同生效之日起3个月内向国务院专利行政部门备案。 《最高人民法院关于对诉前停止侵犯专利权行为适用法律问题的若干规定》200
2022-02-10 19:07:37

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