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劳动纠纷企业败诉率高达80%，企业该如何“避雷？

劳动纠纷企业败诉率高达80%，企业该如何“避雷？

也应当在一个月内订立合同。如不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权请求企业支付双倍工资，且可随时提出辞职，不承担违约责任。 劳动者拒不签订劳动合同的，建议保留
2023-03-22 17:56:15
首封和抵押权哪个优先执行

首封和抵押权哪个优先执行

在执行过程中，《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》 提倡“首封处置优先”。 然而，司法实践中，许多首封法院怠于实现债权，导致查封的
2023-03-22 17:55:41
在侦查工作中对犯罪嫌疑人应主张哪些进行核查

在侦查工作中对犯罪嫌疑人应主张哪些进行核查

侦查人员有权对犯罪嫌疑人进行讯问。并对犯罪嫌疑人在讯问中作出的供述或者提出的抗辩进行全面的如实记录，以供在侦查工作中进行有关犯罪事实的调查和落实。 公安
2023-03-22 17:55:10
依合同约定付款还被罚款？

依合同约定付款还被罚款？

法院向某建设单位甲（第三人）发出《履行到期债务通知书》，要求其将对某施工单位乙（被执行人）的到期债务，支付于乙的债权人丁（申请执行人）。 前述通知书送达后，甲未在法定期
2023-03-22 17:54:39
被开除党籍或者团籍都不能被录用为公务员吗？

被开除党籍或者团籍都不能被录用为公务员吗？

公务员政审是非常严格的，如果要考取公务员，相关政审规定，我们一定要了解。 我们先来看下关于被开除党籍、团籍不能录用为公务员的规定： 《中华人民共和国公务员法
2023-03-22 17:54:08
公司为员工提供培训费用是否应返还？

公司为员工提供培训费用是否应返还？

入职新公司后，大多数情况都会有各种各样的培训。而离职的时候，公司提出支付培训费用，这个是否合法？ 这并不合法。对劳动者进行必要的培训，承担正常的费用，是用人单位应
2023-03-22 17:51:54
工伤认定情形及争议工伤认定

工伤认定情形及争议工伤认定

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。 一、依据：《工伤保险条例》第14条（三工、前后、等意外，职业、外出、4交通） 【法定工伤】职工有下列情形之一的，应当
2023-03-22 17:51:08
微信聊天作为法律证据需要注意哪几点？

微信聊天作为法律证据需要注意哪几点？

微信聊天记录作为2012年民事诉讼法新规定的证据种类——电子数据的一种，在帮助当事人取证、查清案件事实方面发挥着重要作用。但是，作为一种新型的电子数
2023-03-22 17:50:39
公司人员优化中法律问题

公司人员优化中法律问题

公司人员优化和裁员的区别是什么 依据我国相关法律的规定,公司在一定的情形下是可以裁员的。 一、提前三天通知，企业就可以解除试用期内的员工？ 实践中，有企业认为
2023-03-22 17:50:04
合同僵局中违约方合同解除问题

合同僵局中违约方合同解除问题

合同严守原则是合同领域重要的原则之一。基于该原则，理论界和司法实务界长期以来秉持只有非违约方才享有合同解除权的理念，严格维护合同的拘束力，拒绝违约方解除合同
2023-03-22 17:49:32

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