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当遇到拖欠工资的情况时我们应该如何解决？

2022-03-26 07:21:36
事实上不管在什么年代，劳动者遭遇到的拖欠工资的情况都从未减少。而在当代，不管是从新闻报道里还是茶余饭后的闲谈中，又或者是自己亲身经历，拖欠工资的情况离我们的生活并不远。而许多人遭遇到用人单位拖欠工资时，往往不知道如何下手解决，甚至有些人使用了违法方式来索要工资，最终导致了事情变的更为复杂。那么，当遇到拖欠工资的情况时我们应该如何解决呢？

拖欠工资

1、面对用人单位拖欠工资的情况，我们可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队。只要情况属实，那么他们就会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、除了向劳动监察大队反映以外，我们还可以向当地的法院申请支付令。这一点主要是根据劳动合同法第三十条的规定，当用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。而通过支付令，我们也是能够索要回自己的工资的。
3、相较于上面两种方法，小编个人觉得最直接有效的方式，还是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。这样一来我们可以通过劳动仲裁所下达的裁决书，向单位索赔，如果单位拒不支付，那么我们还可以申请法院强制执行。