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为什么严打社保代缴与挂靠行为？

2022-07-14 16:58:34
近年来，一些劳动者通过中介机构“挂靠”，或者找熟人公司“挂靠”的方式，支付一定服务费，获得某企业“员工身份”来代缴社保，即所谓的社保“代缴”“挂靠”。

这类社保“代缴”“挂靠”行为不论对于企业还是个人都存在很大风险，非常容易发生纠纷。

对于企业来说，帮助“代缴”、“挂靠”社保具有以下风险

（一）可能属于骗保行为，根据《社会保险法》规定，员工必须要跟公司签订劳动合同，确立劳动关系，企业才能帮他缴纳社保。一旦形成社保关系，即国家认定企业录用了该员工，该员工可以享受国家的一切职工待遇。如果双方没有劳动关系，仅仅为了交社保，即使费用是由缴纳人全额承担，企业只是代扣代缴，这也是不被允许的，而且是违法的，属于骗保行为；

（二）企业可能会吃亏，用人单位名下缴纳社保人员均视为该单位员工，与该单位存在着劳动关系的法律事实。这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金。不出事还好，一旦涉及钱的问题，很可能就亲兄弟明算账了，最后吃亏的还是公司。
社保代缴
对个人来说也需承担很大风险

（一）找公司“代缴”“挂靠”社保，需要先支付一笔服务费。而且由于与该公司不存在事实劳动关系，如果出现问题，劳动法也无法保障权益；

（二）很多公司是以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有办理社保。最后公司卷款跑路，个人则面临着代缴被骗、财产受损等风险；

（三）社保“代缴”“挂靠”需提供本人姓名、身份证号等真实信息，这意味着可能会面临个人信息泄露的风险；

（四）《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务，以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的，将被列入社会保险严重失信人名单。千言万语化成一句话，违规办理社保不可取，不论企业还是个人都应按照国家规定通过官方渠道办理参保缴费，依法享受社保待遇。