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  • 员工离职工资次月在发是否合理？

    2023-02-20 18:07:03
  • 在公司里面上班一般都是下个月发本月的工资，但是有的职工本月辞职了，工资也要等下个月统一发放，那么这种做法是违法的吗？

    离职了工资要次月发是违法的！

    如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

    如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    劳动合同
    法律依据

    01、《工资支付暂行规定》第九条规定：

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    02、《工资支付条例》第十三条规定：

    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

    03、《企业工资支付规定》第三十三条规定：

    企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
黎磊律师
北京费隐律师事务所
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