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机动车交通事故责任纠纷

2023-03-01 18:06:30
公民的身体权、健康权受法律保护，侵害人因过错造成他人人身损害的，相关赔偿义务人应当承担赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，按照法律规定，应由保险公司在机动车第三者责任强制保险限额范围内予以赔偿；不足部分，按照各自过错的比例分担责任。

关于常见的赔偿项目争议及其计算标准

机动车交通事故责任纠纷，大部分都会因事故造成事故相对方人身损害，为统一规范赔偿项目，各地都对此出台了相应的计算标准和参考数值。

赔偿项目及计算标准和数额基本按照《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行计算。

其中一般争议焦点多聚集于医疗费用、误工费用两个个层面上：

以医疗费用为例，事故相对方医疗过程中应有意识的保留完整的证据，包括医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，病历和诊断证明等，通过以上证据相互佐证证明实际的医疗费用支出数额。
交通事故责任
就误工费而言，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，对误工费的计算标准和对必要证据的要求。事故相对方在举证中需提供用人单位登记材料、劳动合同、社保证明、连续6个月以上的工资银行流水及用人单位出具的因误工收入减少的证明，综合上述材料一同证明事故相对方系有固定收入的群体，才会按照有固定收入的群体的计算标准计算误工费。

在诉讼中较为常见的情况是双方对误工费的计算标准有着不同的理解，甚至会出现叠加适用标准的现象，譬如主张误工费应为在误工期内通过平均工资估算出的实际减少费用。就这种观点笔者认为是违背法律规定的。

正如上文所述，法律规定的误工费计算中的表述为，有固定收入的，误工费应以误工实际减少的收入予以确认。并未对该类计算标准设置其他要素，而非将以计算无固定收入群体所需的误工期要素也纳入前一标准之中，层层叠加计算，从而违背法律规定实际上会大幅缩减事故相对方的误工损失。

且，结合实际情况来看，工资的构成通常包括各类薪金、绩效、补贴等。机动车交通事故带来的伤害和影响对工资的整体收入影响也是长足的。若直接以事故相对方在误工期内较平均工资少发的部分来认定事故相对方的误工损失确有不妥。