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公司违反劳动法要求员工加班怎么办
据劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 而遇到如此明晃晃违反《劳动法》的情况,作为劳动者
2022-07-16 15:43:07
外卖放好评返现卡诱导客户好评,是否侵犯消费者权利
某市市民张三通过外卖平台点了一杯奶茶。收到外卖袋时,除了一杯奶茶,还有一张好评返现卡。 “我刮到的是2元,因为第一次在他们家点奶茶,就给了五星好评,加
2022-07-16 15:42:34
员工离职回去路上发生交通事故是否属于工伤
女性的孕期、产期、哺乳期(简称“三期”)是受《劳动法》特别保护的,在这个期间的女性如果被辞退,企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家
2022-07-16 15:42:05
公司在员工怀孕期间辞退,员工可以争取哪些赔偿?
女性的孕期、产期、哺乳期(简称“三期”)是受《劳动法》特别保护的,在这个期间的女性如果被辞退,企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家
2022-07-16 15:39:59
教唆犯与实行犯谁的罪责更大
张三故意伤害案,因与邻桌人员发生口角,遂叫来一群老乡,说自己受到欺负,要他们来帮助自己出气,结果一群老乡带来砍刀,对邻桌与张三发生口角的人进行乱砍,致一人死亡,张三自
2022-07-16 15:39:30
民法典是否支持彩礼的退还
民法典是支持彩礼退还的!《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条: 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形
2022-07-16 15:38:55
来说说情侣之间分手是否存在分手费分手费的效力,我国法律及相关司法解释中并没有明确规定,需要具体情况具体分析。 分手费大致存在于三种情形: 一、夫妻之间离婚时约定分手费 二、配偶与婚外异性约定分手
分手费的效力,我国法律及相关司法解释中并没有明确规定,需要具体情况具体分析。 分手费大致存在于三种情形: 一、夫妻之间离婚时约定分手费 二、配偶与婚外异性约
2022-07-16 15:38:05
同居后分手,男方要分房?法院:驳回
现代社会很多人都会在婚前选择同居一段时间,看双方是否适合,那么同居后双方的财产算共同财产吗?近日法院审理了一起关于同居后财产分割的问题,看看法院会怎么判吧。
2022-07-16 15:37:37
电子驾驶证2021年12月10日起全国全面推行
据公安部消息,12月10日起,电子驾驶证将在全国全面推行。 此前,驾驶证电子化已覆盖北上广等200多个城市,共计5000多万名驾驶人领取了电子驾驶证,在前期试点和分批推广
2022-07-16 15:36:24
夫妻相约自杀,丈夫助妻子上吊死亡后害怕逃离,构成故意杀人罪吗?
近日,山东省龙口市人民法院公布了一则刑事判决书,内容十分离奇,一对夫妻因无力还债相约自杀,但在妻子上吊死亡后,丈夫却因害怕而选择逃离,丈夫的行为构成故意杀人罪吗?来
2022-07-16 15:35:55
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黎磊律师
北京费隐律师事务所
公司问题,劳动纠纷,婚姻家庭,交通事故,房地产纠纷,合同纠纷,侵权责任,民事执行,民商事案件
18510020375
陆培源律师
北京市炜衡(苏州)律师事务所
公司问题,婚姻家庭,审查合同,商业谈判,交通事故,合同纠纷,侵权责任,知识产权
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李兆岭律师
北京市盈科律师事务所
公司问题,婚姻家庭,审查合同,行政诉讼,劳动雇佣,合同纠纷,知识产权,民商事案件,立案问题
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吴祖兴律师
云南谨诚治信律师事务所
公司问题,劳动纠纷,婚姻家庭,商业谈判,交通事故,劳动雇佣,合同纠纷,民商事案件
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刘丽律师
山西东升法务律师事务所
公司问题,婚姻家庭,交通事故,劳动雇佣,房地产纠纷,担保纠纷,民事执行,民商事案件
13800138000
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